近平总书记指出，保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，要采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。今年以来，际华3543公司在统筹推进企业改革发展的同时，扎实推进“我为员工办实事”活动落实落地，用实际行动推动企业转型升级高质量发展。
把温暖送到职工心坎上。公司将切实为群众办实事，作为党史学习教育走深走实的重要举措，切实把对广大职工群众的关心关怀落到实处。今年以来，修定完善了《职工互助一日捐实施细则》、《送温暖慰问管理办法》，努力把温暖送到职工心坎上。走访慰问职工19户发放慰问金1.5万元。四期“职工互助一日捐”，为符合救助条件的4名职工发放救助金2.5万元；工会向会员送达节日慰问品，公司向职工发放牛奶，补给能量，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
把关怀体现在细微之处。今年上半年，公司由于承揽了大量军品限期任务及应急医疗紧急任务，为了解决大干一线职工后顾之忧，公司工会经过调研发现成衣生产部与服饰装具生产部职工开水供应吃紧，当即采取措施，投资2.2万元，为两个生产部增添热水器，有效缓解了集中时段职工用水紧张的状态。公司征求职工意见过程中，得知单身公寓由于入住人员增多，洗浴水量不能满足单身职工洗澡要求，公司工会在进行了专题调研了解基础上，采取措施，投资1.8万元增容20吨太阳能储水量，投资8900元更新电热水器，彻底解决单身职工实际困难。为了解决职工疫情状态下的用餐困难，公司采取措施，为一线职工送餐两万多份;职工反映食堂饭菜单调，公司工会直接下沉食堂，建立了食堂与职工沟通微信群，每天提前预报供应的饭菜，确保每周不重样；职工反馈存车棚缺少灯光、电动车充电场地摆放不规范，马上就办，及时解决，办实事、解难事，使职工更加饱满的精神状态投入工作。
把关爱覆盖到方方面面。公司面料生产部大部分职工身处高温作业，染色工房高温潮湿，导致夏季职工经常出现胸闷头疼现象，车间领导经过反复观察分析，认为是空气不流通原因，及时采取措施，在工房加装12台电扇，彻底解决了一个老大难问题。定型工房是车间温度最高的地方，工作温度在180度，工作环境也达到40-50度，为了改善职工工作环境，今年公司利用缝纫工房中央空调风道，为每台定型机操作区开了一个冷风口，虽然不能完全解决定型工房高温问题，但有了“空调”，工作环境得到较大改善。快乐工作健康生活是公司一直奉行的理念，在疫情防控形势允许的情况下，以小型化、分散化为原则，组织开展“三八”系列活动，女职工团体趣味活动，“快乐传递”和“蹦蹦跳跳真可爱”两个项目赢得了职工喜爱，组织开展羽毛球比赛、举行庆祝建团100周年暨“永远跟党走，奋进新征程，助力公司高质量发展”主题演讲比赛、职工征文比赛等，丰富的活动文体活动愉悦了身心，强健了体魄，提升了职工幸福感、归属感。